供稿：陸家敏

受新冠病毒疫情影響，2020年4月8日上午，普洱分公司迎來了公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核組在公司總工程師角述賓的帶領(lǐng)下，一行五人進(jìn)駐云南路橋普洱分公司，進(jìn)行為期一天的2019年度績效目標(biāo)及黨建工作考核。

考核組首先組織普洱片區(qū)相關(guān)人員召開會(huì)議，對(duì)2019年年初簽訂的《績效目標(biāo)考核責(zé)任書》、《黨建工作責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》三個(gè)方面進(jìn)行全面細(xì)致的考核，本次考核本著公平、公開、公正的原則展開，并嚴(yán)格按照考核《評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行，普洱分公司各項(xiàng)目點(diǎn)相關(guān)部門全力配合此次考核。

考核組通過查閱相關(guān)資料、并與班子成員交流談話、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題以及做得好的方面，實(shí)事求是的進(jìn)行考核評(píng)分，并對(duì)過去一年云南路橋普洱分公司完成的工作任務(wù)給予了高度評(píng)價(jià)和肯定，對(duì)不足的地方提出了寶貴的意見和建議，通過此次考核，云南路橋普洱分公司充分認(rèn)識(shí)到2019年工作中存在的不足之處，明確了今后的努力方向。并表示云南路橋普洱分公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)團(tuán)結(jié)一致，力爭把各項(xiàng)工作做得更好。