供稿：李曉鳳

2022年10月12日下午14點(diǎn)，公司常務(wù)副總經(jīng)理高國(guó)崗、辦公室副主任王興聰一行蒞臨橋梁工程分公司屬彌玉高速二合同七工區(qū)橋梁工程項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地察看、聽取相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)等對(duì)施工過(guò)程和業(yè)務(wù)工作中遇到的問題和困難作出了指導(dǎo)。

下午16點(diǎn)，召開了“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代安全維穩(wěn)工作座談會(huì)”，會(huì)上常務(wù)副總經(jīng)理高國(guó)崗?fù)?/span>傳達(dá)了《公司2022年下半年生產(chǎn)安排部署暨公司成立70周年座談會(huì)》會(huì)議精神，并對(duì)公司的現(xiàn)狀、公司領(lǐng)導(dǎo)班子近幾年的主要工作、公司下一步的發(fā)展、職工借款和利息等幾大方面進(jìn)行宣傳和說(shuō)明，對(duì)二十大期間維穩(wěn)工作提出以下要求：

一是安全生產(chǎn)工作，對(duì)橋梁工程施工臨時(shí)用電、高空施工、機(jī)械設(shè)備、防護(hù)用品佩帶等方面加強(qiáng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，加強(qiáng)安全工作落實(shí)與檢查；

二是現(xiàn)場(chǎng)職民工維穩(wěn)工作，及時(shí)了解關(guān)心職民工困難、工資發(fā)放情況和思想動(dòng)態(tài)，加大職民工健康關(guān)注力度，加強(qiáng)職民工談心談話工作；

三是疫情防控工作，嚴(yán)格按照疫情防控工作方案執(zhí)行，做好職民工行動(dòng)軌跡追蹤，配合好地方疫情防控工作。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持職民工為中心、堅(jiān)持預(yù)防政策解決問題、堅(jiān)決履行好政治擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任，全力做好現(xiàn)場(chǎng)矛盾、糾紛化解等工作，為職民工排憂解難。

對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)提出要求：一是關(guān)心職工，盡快發(fā)放工資；二是各項(xiàng)目成本把控，及時(shí)處理遺留問題；三是加快工程施工進(jìn)度，減少成本；四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，做好疫情防控工作。 

辦公室副主任王興聰同志對(duì)橋梁分公司項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理、質(zhì)量把控、安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特種設(shè)備管理等多方面提出詳細(xì)要求與建議。

會(huì)上兩位領(lǐng)導(dǎo)代表公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了公司對(duì)職工的關(guān)心，與職工進(jìn)行深入談心談話，充分了解基層職員工的思想狀態(tài)、工作、生活情況等，認(rèn)真聽取職工的意見和困難，了解職工心聲，對(duì)職工提出的工資拖欠、住院費(fèi)用報(bào)銷、待崗職工就業(yè)問題、設(shè)備老化、加強(qiáng)人員培訓(xùn)等問題一一作了解答。通過(guò)此次調(diào)研、座談，公司領(lǐng)導(dǎo)充分了解了橋梁分公司目前各項(xiàng)情況，掌握了職工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際難，鼓舞了職工士氣。

分公司書記王樹澤、經(jīng)理張小飛、總工常正興等表示感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育和關(guān)心，接下來(lái)將繼續(xù)做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、疫情防控等各項(xiàng)工作，及時(shí)解決分公司職工提出的各項(xiàng)問題和困難，認(rèn)真做好“二十大”期間的安全維穩(wěn)工作，確保各項(xiàng)目生產(chǎn)工作安全有序推動(dòng)，進(jìn)一步完善分公司管理，帶領(lǐng)分公司職員工更進(jìn)一步。